Kıdem tazminatı alma şartları

Kıdem tazminatı şartları 2015

Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirmiyim? 3600 günüm olması yeterlimi? Kıdem tazminatı almayı hak ediyorsanız kanun 2015 de de değişmedi şuan aynı kanun geçerlidir.
Bir iş yerinden çalışan kendi isteğiyle işi bırakırsa kıdem tazminatı alması için 15 yıl sigortalı çalışması şart artı 3600 gün pirimi doldurması ve yaşı 33 olması lağzım. Yaşınız 33 veya üzeriyse 3600 gün pirim ve 15 yıl sigortalı çalışma süresi de doluysa kıdem tazminatı almak için sigorta ya başvurup işten çıkarılmadan tazminatınızı alabilirsiniz. Tazminatınızı alırken kesinlikle maaşınızın bürütün den hesaplatıp alın.